NEGOCIOS DIGITALES

Un proyecto puede fracasar por diferentes causas: seleccionar el talento inadecuado, no definir roles, utilizar la metodología inapropiada; asimismo la falta de comunicación y motivación dentro del equipo de desarrollo, puede acarrear atrasos.

Cuando estás en búsqueda activa de empleo, indistintamente de las razones, debes aclarar tus aspiraciones y lo qué pretendes lograr con el nuevo empleo, esto te ayudará a orientar y planificar tu búsqueda. Para algunos encontrar un nuevo empleo no resulta tan sencillo, a continuación, 9 Tips para conseguir un empleo TI de nuestra especialista en Reclutamiento y Selección Diana Araya que te ayudarán a ahorrar tiempo y enfocar esfuerzos. 1. Fíjate un objetivo profesional C

En la séptima edición los 8 dominios de desempeño del proyecto de la guía PMBOK7, se sustituyen las áreas de conocimiento, por dominios de desempeño del proyecto, orientados en la entrega de valor al negocio; estas prácticas pretenden guiar a todos los interesados en la eficiente gestión del proyecto y lograr resultados efectivos.

Durante la entrevista estas preguntas ponen intranquilos o incomodos a los candidatos; nuestra especialista en Reclutamiento y Selección Diana Araya nos entrega un análisis de qué intentan detectar los reclutadores al realizarlas y cómo convertir una pregunta trampa en tu mejor respuesta.

La edición PMBOK7 es una guía para cualquier proyecto basada en 12 principios que tienen como orientación el enfoque al cliente y entregar valor al negocio.