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Blog de Valio
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El corazón detrás de la calidad: Nicole Pérez y el camino de Valio hacia la certificación internacional
Valio se posiciona como una organización que se toma en serio la calidad y que trabaja con estándares reconocidos internacionalmente. Eso entrega confianza, nos diferencia y también nos abre puertas frente a clientes y nuevos desafíos. Es una señal concreta de que en Valio estamos comprometidos con hacer bien las cosas y seguir mejorando.
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VALIO obtiene certificación internacional ISO 9001
La adopción de este estándar internacional ISO 9001 permite a Valio hablar el idioma de la calidad a nivel internacional y cumplir ciertas exigencias de certificación para poder participar de licitaciones tanto en el mundo público como en el privado.
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Valio lanza su nuevo sitio web del canal de denuncias, promoviendo transparencia y seguridad para los trabajadores
Valio, comprometida con la protección de los derechos laborales y la creación de entornos laborales seguros, anuncia el lanzamiento de su nuevo sitio web oficial https://ley-karin.com/. La plataforma tiene como objetivo informar, orientar y facilitar el acceso a su servicio externo de canal de denuncias para los trabajadores y colaboradores.
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Licitaciones públicas: “Nunca se pierde, siempre se gana experiencia”
Licitaciones públicas: “Nunca se pierde, siempre se gana experiencia” El mayor reto es coordinar a los diferentes los equipos y las áreas, porque todos tienen dedicación a sus trabajos habituales y a veces es difícil hacer tiempo para llegar con todos los requerimientos el día de la entrega. Por eso es fundamental llevar un orden de los entregables y que cada uno entienda cuál es su rol dentro de la propuesta y establecer fecha de entrega anticipadas.
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Rodrigo Quilodrán, director ejecutivo de Valio: "Lo que más valoro de nuestros colaboradores es su actitud positiva, perseverancia, ética y compromiso con el crecimiento de la empresa”
¿Cómo contribuye la empresa a la industria tecnológica?
Innovado en la industria de compliance, desarrollando y formando equipos de alto desempeño, teniendo foco en la especialización y certificación de los colaboradores (nuevas tendencias tecnológicas) y en nuestro caso, la empresa cuenta con una metodología propia basada tanto en las metodologías tradicionales como RUP y metodologías Agiles, lo que nos ha permitido optimizar procesos.
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