NEGOCIOS DIGITALES

Valio, comprometida con la protección de los derechos laborales y la creación de entornos laborales seguros, anuncia el lanzamiento de su nuevo sitio web oficial https://ley-karin.com/. La plataforma tiene como objetivo informar, orientar y facilitar el acceso a su servicio externo de canal de denuncias para los trabajadores y colaboradores.

Software de gestión de denuncias: Herramienta clave para la transparencia empresarial

¿Qué organismos están obligados a contar con un canal de denuncias? La Ley Karin establece su entrada en vigencia a partir del 1 de agosto de 2024. Desde esa fecha, todas las empresas y organismos del Estado, sin distinción, deben: contar con un protocolo de prevención de acoso y violencia laboral.

Es fundamental que desde los liderazgos de las organizaciones se brinde la confianza y el resguardo a toda la empresa. Para ello la comunicación entre colaboradores y jefaturas es fundamental, ya que de esta manera el o la trabajadora sienta que puede expresarse de manera confidencial y segura, y, por otra parte, los equipos de gestión de personas pueden hacer seguimiento e implementar mejoras

La implementación de un software de canal de denuncias no solo facilita la denuncia de irregularidades, sino que también actúa como un pilar para construir un entorno ético y transparente en las organizaciones