Valio, comprometida con la protección de los derechos laborales y la creación de entornos laborales seguros, anuncia el lanzamiento de su nuevo sitio web oficial https://ley-karin.com/. La plataforma tiene como objetivo informar, orientar y facilitar el acceso a su servicio externo de canal de denuncias para los trabajadores y colaboradores.
¿Qué organismos están obligados a contar con un canal de denuncias?
La Ley Karin establece su entrada en vigencia a partir del 1 de agosto de 2024. Desde esa fecha, todas las empresas y organismos del Estado, sin distinción, deben: contar con un protocolo de prevención de acoso y violencia laboral.
