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Blog de Valio
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Confianza Empresarial con la tecnología como aliado
La implementación de canales de denuncias confidenciales y seguros: diseñando plataformas que faciliten y promuevan la denuncia interna sin miedo.
2 Min. de lectura
Primer año Ley Karin: Aprendizajes para mejorar la confianza con tecnología
La gestión de denuncias a través de un software especializado, accesible desde cualquier lugar y dispositivo permite tener un proceso seguro, confidencial y efectivo, garantizando que cada denuncia sea evaluada y gestionada para determinar si se debe aplicar sanción o qué tipo de medidas tomar.
2 Min. de lectura
Software de gestión de denuncias: Herramienta clave para la transparencia empresarial
Software de gestión de denuncias: Herramienta clave para la transparencia empresarial
4 Min. de lectura
La importancia de contar con canales de denuncia frente al acoso sexual, laboral y violencia en el trabajo
¿Qué organismos están obligados a contar con un canal de denuncias?
La Ley Karin establece su entrada en vigencia a partir del 1 de agosto de 2024. Desde esa fecha, todas las empresas y organismos del Estado, sin distinción, deben: contar con un protocolo de prevención de acoso y violencia laboral.
3 Min. de lectura
Avances y desafíos a 3 meses de la entrada en vigencia de la Ley Karin.
Es fundamental que desde los liderazgos de las organizaciones se brinde la confianza y el resguardo a toda la empresa. Para ello la comunicación entre colaboradores y jefaturas es fundamental, ya que de esta manera el o la trabajadora sienta que puede expresarse de manera confidencial y segura, y, por otra parte, los equipos de gestión de personas pueden hacer seguimiento e implementar mejoras
3 Min. de lectura
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