En todas las industrias se necesita capital humano altamente calificado en TI, donde las empresas del sector se ven enfrentadas a atraer, retener y gestionar el talento adecuado para impulsar la innovación y mantener una posición competitiva en un mercado dinámico.
¿Cuál crees ha sido el aporte de las mujeres en este rubro?
Hay varios aportes, como el incorporar una trabajo más diverso, creativo e innovador, la resolución de problemáticas de manera más efectiva, un aporte de perspectiva única que son fundamentales para continuar impulsando la innovación y el progreso en la industria TI.
